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La ressource, en rattachement direct au Directeur des Ressources Humaines et intégrée à l’équipe RH, apportera principalement son soutien dans les activités suivantes :

• Recrutement du personnel ;
• Interface avec l’agence pour l’emploi ;
• Soutien à la planification et à la gestion de la formation du personnel, soutien au département HSE ;
• Gestion et contrôle des présences mensuelles ;
• Reporting ;

Profil recherché :

• Intérêt et passion pour les ressources humaines ;
• Diplôme de fin d’études secondaires ou diplôme universitaire en sciences humaines/sciences/économie ;
• Bonnes capacités d’organisation ;
• Connaissance des principaux outils informatiques et maîtrise du pack Office ;

Il sera proposé au candidat une opportunité de stage extra-curriculaire de 6 mois, à temps plein (8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30), avec restaurant d’entreprise.

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it

en indiquant dans l’objet « HR Assistant ». (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).

La ressource, en rattachement direct au Directeur Marketing et Communication et intégrée à l’équipe Marketing, apportera principalement son soutien dans les activités suivantes :

• Réalisation de graphismes pour les catalogues ;
• Mise en page des catalogues ;
• Soutien à l’organisation d’événements d’entreprise et de NOLAN Experience ;
• Soutien à l’organisation de salons et conférences (EICMA 2025) ;
• Soutien à l’élaboration des tarifs de vente ;
• Soutien à l’organisation des activités de shooting et vidéo (en synergie avec des partenaires externes) ;

Profil recherché :

• Intérêt et passion pour le marketing ;
• Diplôme universitaire en communication ;
• Bonnes capacités d’organisation ;
• Connaissance des principaux outils informatiques et maîtrise du pack Office ;
  

Il sera proposé au candidat une opportunité de stage extra-curriculaire de 6 mois, à temps plein (8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30), avec restaurant d’entreprise.

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it
en indiquant dans l’objet « Marketing Assistant ». (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).

La ressource, en rattachement direct au Responsable Back Office & Sales Italia et intégrée à l’équipe Back Office, apportera principalement son soutien dans les activités suivantes :

• Saisie des commandes dans l’ERP ;
• Activités d’archivage des documents (papier et électronique) ;
• Soutien à la gestion clients ;
• Contrôle de l’état d’avancement des commandes ;
• Interface avec l’entrepôt pour la gestion des expéditions ;
• Préparation de la documentation d’expédition ;
  

Profil recherché :

• Intérêt et passion pour le domaine logistique ;
• Diplôme de fin d’études secondaires ou diplôme universitaire en sciences humaines/langues/médiation culturelle ;
• Bonnes capacités d’organisation ;
• Connaissance des principaux outils informatiques et maîtrise du pack Office ;
  Il sera proposé au candidat une opportunité de stage extra-curriculaire de 6 mois, à temps plein (8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30), avec restaurant d’entreprise.
  

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it

en indiquant dans l’objet « Logistics Assistant ». (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).

La ressource, en rattachement direct au Directeur des Ressources Humaines et intégrée à l’équipe RH, apportera principalement son soutien dans les activités suivantes :

• Soutien lors des phases de lancement de l’ERP et des mises à jour ;
• Soutien aux activités de help-desk avec les utilisateurs internes ;
• Soutien à l’utilisation des PC et des équipements informatiques de l’entreprise ;
• Soutien à l’élaboration de rapports et de statistiques ;
  

Profil recherché :

• Intérêt et passion pour le domaine IT ;
• Diplôme de fin d’études secondaires ou diplôme universitaire en informatique ;
• Bonnes capacités d’organisation ;
• Connaissance des principaux outils informatiques et maîtrise du pack Office ;
  

Il sera proposé au candidat une opportunité de stage extra-curriculaire de 6 mois, à temps plein (8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30), avec restaurant d’entreprise.

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it

en indiquant dans l’objet « IT Assistant ». (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).

Les ressources seront intégrées dans l’un des départements de production de l’entreprise :

• Moulage
• Ponçage
• Polissage et peinture ;
• Assemblage,
• Décalcomanies (fixation des graphismes) ;
  

Profil recherché :

• Expérience préalable en environnement de production ;
• Excellentes aptitudes manuelles et utilisation éventuelle d’outils d’établi ;
• Précision et souci du détail ;
• Disponibilité à travailler en 3 équipes tournantes du lundi au vendredi (6h00-14h00/ 14h00-22h00 / 22h00 – 06h00) ;
• Éventuelle disponibilité à travailler le samedi matin (créneau horaire 06h00 – 12h00) ;

Il sera proposé aux ressources une opportunité de travail initiale en contrat à durée déterminée, avec possibilité de confirmation et de transformation en contrat à durée indéterminée, ainsi qu’un restaurant d’entreprise.

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it

en indiquant dans l’objet « Addetti ai reparti produttivi ». (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).

La ressource sera intégrée dans l’un des deux entrepôts de l’entreprise (entrepôt matières premières ou entrepôt produits finis) et prendra en charge les activités suivantes :

• Stockage des marchandises entrantes/sortantes ;
• Activités de picking ;
• Manutention des marchandises et activités de chargement et déchargement des camions ;
• Contrôle et saisie dans l’ERP des activités réalisées en entrepôt ;
• Approvisionnement des lignes de production ;

Profil recherché :

• Expérience préalable en environnement de production ;
• Autorisation à conduire le chariot élévateur et pratique de celui-ci – de préférence expérience sur chariot à mât rétractable ;
• Bonne maîtrise des ERP liés à la logistique (SAP, AS400, AX)
  

Il sera proposé au candidat une opportunité de travail initiale en contrat à durée déterminée, avec possibilité de confirmation et de transformation en contrat à durée indéterminée, ainsi qu’un restaurant d’entreprise.

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it

en indiquant dans l’objet « Addetto al magazzino ». (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).

La ressource sera intégrée au département Marketing et Communication et, en synergie avec le reste de l’équipe, devra prendre en charge la gestion des activités suivantes :

• Planification, développement et gestion des stratégies de contenu avec gestion et valorisation du logo/de la marque ;
• Création et gestion du calendrier éditorial afin de fournir des contenus en temps utile sur différentes plateformes digitales ;
• Gestion et coordination avec designers, photographes, vidéastes et autres parties prenantes pour des projets de création de contenus ;
• Conception et création de contenus graphiques/visuels pour la communication en ligne ;
• Développement de la conception graphique concernant les vues multiples des produits et, plus généralement, la conception graphique du produit ;
• Conception graphique d’outils institutionnels (packaging et accessoires produit) ;
• Gestion et supervision du copywriting et des traductions ;
• Assistance à la production de supports imprimés et digitaux ;
• Réalisation de recherches et veille sur les tendances et les meilleures pratiques du design ;
• Assistance au développement de présentations et de supports de présentation ;
• Gestion et coordination

Profil recherché :

• Expérience préalable en tant que graphic designer/social media manager et content creator ;
• Diplôme universitaire en communication/publicité/design graphique ;
• Bonne maîtrise des outils graphiques et des principaux réseaux sociaux ;
• Maîtrise de la langue anglaise ;
  

Il sera proposé au candidat une opportunité de travail initiale en contrat à durée déterminée, avec possibilité de confirmation et de transformation en contrat à durée indéterminée, ainsi qu’un restaurant d’entreprise.

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it

en indiquant dans l’objet « Graphic Designer e Content Manager ». (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).

Le profil recherché prendra notamment en charge :

• l’industrialisation des équipements/moyens de production (en particulier les moules d’injection pour composants en matière plastique, matériau expansé ou matériaux composites) et du produit, en identifiant des solutions techniques garantissant le respect des exigences fonctionnelles et qualitatives dans les délais, y compris via la gestion des fournisseurs externes de moules impliqués, et en interagissant avec la Production et la R&D afin d’apporter sa contribution à la résolution de problématiques spécifiques de développement, faisabilité, usinage ou outillage, tout en supervisant leur développement, essais, fonctionnalité et maintenance ;
• la production de la documentation technique de projet (moules et produit) et relative aux processus de production (c.-à-d. dessins techniques, 3D, spécifications et/ou cahiers des charges, composants et ensembles, nomenclatures, vues éclatées, fiches d’outillage, montage, essais), ainsi que le suivi avec les fournisseurs externes impliqués ;
• l’assistance à la production lors du démarrage de nouveaux moules, de la réalisation d’échantillons/pré-séries et le support technique aux départements de production de l’entreprise.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans le poste, dans des environnements de production appartenant de préférence au même secteur ;
• diplôme universitaire en ingénierie ou diplôme technique, de préférence en mécanique/mécatronique ;
• utilisation de logiciels de conception (de préférence conception 3D CAD PTC CREO), connaissance du dessin technique, connaissance du processus de développement de produits en matière plastique moulée par injection (les casques de protection constituent un atout) ;
• capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents départements à différents niveaux, et sens du problem solving ;
• connaissance professionnelle de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Il sera proposé au candidat un niveau de classification et de rémunération en adéquation avec l’expérience et les compétences évaluées.

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it

en indiquant dans l’objet « tecnico industrializzatore“. (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).

Le profil recherché, intégré à l’équipe back-office, après une période adéquate de formation initiale et d’accompagnement aux côtés des collaborateurs déjà en place dans l’équipe, devra exécuter en autonomie les missions suivantes :

• Gérer la correspondance avec les importateurs, distributeurs, agents ainsi qu’avec les transporteurs/expéditeurs, en collaborant à la gestion de leurs problématiques ;
• Saisie des commandes, ordres de fabrication, documents douaniers-administratifs-fiscaux, en veillant au respect des délais et des standards de livraison ;
• Gestion de toutes les activités liées au cycle actif de la commande, en coordination avec les différentes fonctions de l’entreprise (expéditions, entrepôt, administration, production) ;
• Rédaction de documents tels que packing-list, bons de livraison, factures pro forma, factures commerciales, notes d’avoir, documents douaniers, en synergie avec l’entrepôt ;
• Mise à jour des données produits par client (tarifs, cli-mod, etc.) ;
• Gestion des problématiques clients, en synergie avec les agents ;

Profil recherché :

• Diplôme d’enseignement secondaire ;
• Bonne connaissance de l’anglais ;
• La connaissance d’autres langues telles que le français ou l’allemand est appréciée ;
• Aisance dans l’utilisation du PC et de la suite Microsft Office ;
• Connaissance de la réglementation du commerce international (en particulier des exportations) ;
• Connaissance des procédures douanières ;
• Capacité de problem solving
  

Il sera proposé au candidat un niveau de classification et de rémunération en adéquation avec l’expérience et les compétences évaluées.

Les personnes intéressées, de tout sexe, sont invitées à envoyer un curriculum vitae détaillé, avec autorisation expresse au traitement des données personnelles au sens du D.Lgs. 196/2003 et du RGPD (Règlement UE 2016/679), en indiquant un numéro de téléphone, à l’adresse e-mail suivante : recruitment@nolan.it

en indiquant dans l’objet « Addetto/a back office“. (Les données des candidats seront traitées et conservées exclusivement aux fins des sélections en cours et futures, dans le respect des droits visés aux art. 13 et 7 L. 196/03 et RGPD 2016/679).