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La risorsa, a direttore riporto del Direttore Risorse Umane e, inserito nel team HR si occuperà principalmente di supporto nelle seguenti attività:

• Selezione del personale;
• Interfaccia con Agenzia per il lavoro;
• Supporto pianificazione e gestione della formazione del personale, supporto al dipartimento HSE;
• Gestione e quadratura presenze mensili;
• Reportistica;

Requisiti:

• Interesse e passione per l’ambito risorse umane;
• Diploma o Laurea ambito umanistico/scientifico/economia;
• Buone doti organizzative;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici e utilizzo del pacchetto office;

Alla risorsa sarà offerta un’opportunità di stage extra curriculare della durata di 6 mesi con orario di lavoro full-time (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) e mensa aziendale.

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "HR Assistant". (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

La risorsa, a direttore riporto del Direttore Marketing e Comunicazione e, inserito nel team Marketing si occuperà principalmente di supporto nelle seguenti attività:

• Realizzazione grafiche per i cataloghi;
• Impaginazione cataloghi;
• Supporto all’organizzazione di eventi aziendali e NOLAN Experience;
• Supporto all’organizzazione di fiere e convegni (EICMA 2025);
• Supporto elaborazione listini vendita;
• Supporto nell’organizzazione alle attività di shooting e video (in sinergia con partner esterni);

Requisiti:

• Interesse e passione per l’ambito marketing;
• Laurea in ambito Comunicazione;
• Buone doti organizzative;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici e utilizzo del pacchetto office;
  

Alla risorsa sarà offerta un’opportunità di stage extra curriculare della durata di 6 mesi con orario di lavoro full-time (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) e mensa aziendale.

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it
indicando nell'oggetto "Marketing Assistant". (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

La risorsa, a direttore riporto del Responsabile Back Office & Sales Italia e, inserito nel team Back Office si occuperà principalmente di supporto nelle seguenti attività:

• Inserimento ordini a gestionale;
• Attività di archiviazione documenti (cartacea e elettronica);
• Supporto nella gestione clienti;
• Controllo dello stato avanzamento ordine;
• Interfaccia con magazzino per gestione spedizioni;
• Preparazione documentazione di spedizione;
  

Requisiti:

• Interesse e passione per l’ambito logistico;
• Diploma o Laurea ambito umanistico/lingue/mediazione culturale;
• Buone doti organizzative;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici e utilizzo del pacchetto office;
  Alla risorsa sarà offerta un’opportunità di stage extra curriculare della durata di 6 mesi con orario di lavoro full-time (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) e mensa aziendale.
  

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "Logistics Assistant". (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

La risorsa, a direttore riporto del Direttore Risorse Umane e, inserito nel team HR si occuperà principalmente di supporto nelle seguenti attività:

• Supporto nelle fasi di lancio gestionale e aggiornamenti;
• Supporto attività di help-desk con user interni;
• Supporto utilizzo pc e dispositivi informatici aziendali;
• Supporto per elaborazione di report e statistiche;
  

Requisiti:

• Interesse e passione per l’ambito IT;
• Diploma o Laurea ambito Informatico;
• Buone doti organizzative;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici e utilizzo del pacchetto office;
  

Alla risorsa sarà offerta un’opportunità di stage extra curriculare della durata di 6 mesi con orario di lavoro full-time (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) e mensa aziendale.

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "IT Assistant". (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

Le risorse verranno inserite all’interno di uno dei reparti produttivi dell’azienda:

• Stampaggio
• Carteggiatura
• Lucidatura e Verniciatura;
• Assemblaggio,
• Decal (fissaggio delle grafiche);
  

Requisiti:

• Pregressa esperienza in realtà produttive;
• Ottime doti manuali e utilizzo di eventuale strumenti da banco;
• Precisione e cura dei dettagli;
• Disponibilità a lavorare su 3 turni avvicendati da lunedì a venerdì (6.00-14.00/ 14.00-22.00 / 22.00 – 06.00);
• Eventuale disponibilità a lavorare il sabato mattina (fascia oraria 06.00 – 12.00);

Alle risorse sarà offerta un’opportunità di lavoro iniziale a tempo determinato con possibilità di conferma e trasformazione contrattuale a tempo indeterminato e mensa aziendale.

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "Addetti ai reparti produttivi". (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

La risorsa verrà inserite all’interno di uno dei due magazzini aziendali (magazzino materie prima o magazzini prodotti finiti) e si occuperà delle seguenti attività:

• Stoccaggio merci in entrata/uscita;
• Attività di Picking;
• Movimentazione merci e attività di carico e scarico camion;
• Controllo e inserimento a gestionale delle attività svolte in magazzino;
• Rifornimento linee produttive;

Requisiti:

• Pregressa esperienza in realtà produttive;
• Abilitazione e utilizzo del muletto – preferibilmente utilizzo carrello retrattile;
• Buon utilizzo di gestionali legati alla logistica (SAP, AS400, AX)
  

Alla risorsa sarà offerta un’opportunità di lavoro iniziale a tempo determinato con possibilità di conferma e trasformazione contrattuale a tempo indeterminato e mensa aziendale.

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "Addetto al magazzino". (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

La risorsa verrà inserite all’interno del dipartimento Marketing e Comunicazione e, in sinergia con il resto del team, dovrà occuparsi della gestione seguenti attività:

• Pianificazione, sviluppo e gestione delle content strategy con gestione e valorizzazione del logo/marchio;
• Creazione e gestione del calendario editoriale per fornire contenuti tempestivi su varie piattaforme digitali;
• Gestione e coordinamento con designer, fotografi, video maker e altri stakeholder per progetti di creazione di contenuti;
• Progettazione e creazione di contenuti grafici/visivi per la comunicazione online;
• Sviluppo della progettazione grafica riguardante le viste multiple dei prodotti e più in generale la progettazione grafica del prodotto;
• Progettazione grafica di strumenti istituzionali (packaging e accessori di prodotto);
• Gestione e supervisione dei cpoyrighting e traduzioni;
• Assistenza nella produzione di materiali stampati e digitali;
• Conduzione di ricerche e aggiornamento sulle tendenze e le best practises del design;
• Assistenza nello sviluppo di presentazioni e materiali di presentazione;
• Gestione e coordinamento

Requisiti:

• Pregressa esperienza in mansione di graphic designer/ social media manager e content creatore;
• Laurea in ambito comunicazione/pubblicità/ grafico;
• Buon utilizzo strumenti grafica e utilizzo dei principali canali social;
• Padronanza della lingua inglese;
  

Alla risorsa sarà offerta un’opportunità di lavoro iniziale a tempo determinato con possibilità di conferma e trasformazione contrattuale a tempo indeterminato e mensa aziendale.

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "Graphic Designer e Content Manager". (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

La figura ricercata si occuperà in particolare della:

• industrializzazione attrezzature/mezzi di produzione (in particolare stampi ad iniezione per componenti in materia plastica, materiale espanso o materiali compositi) e prodotto individuando soluzioni tecniche che garantiscano la soddisfazione dei requisiti funzionali e qualitativi nel rispetto delle tempistiche anche gestendo i fornitori esterni di stampi coinvolti e interfacciandosi con Produzione e R&D apportando il proprio contributo per la risoluzione di problematiche specifiche di sviluppo, fattibilità, lavorazione o attrezzaggio, supervisionandone lo sviluppo, collaudo, funzionalità e manutenzione;
• generazione della documentazione tecnica di progetto (stampi e prodotto) e relativa ai processi produttivi (i.e. disegni tecnici, 3D, specifiche e/o capitolati, componenti e assiemi, distinte base, esplosi, schede di attrezzaggio montaggio, collaudo) nonché tenuta con i fornitori esterni coinvolti;
• assistere la produzione in fase di avviamento nuovi stampi, realizzazione campionatura/pre serie e supporto tecnico ai reparti produttivi dell’azienda.

Si richiede:

• Consolidata esperienza nel ruolo in contesti produttivi preferibilmente appartenenti al medesimo settore;
• laurea in discipline ingegneristiche o diploma tecnico preferibilmente meccanico/meccatronico;
• utilizzo software di progettazione (preferibilmente progettazione 3D CAD PTC CREO) conoscenza del disegno tecnico, conoscenza del processo di sviluppo prodotti in materiale plastico stampato ad iniezione (titolo preferenziale caschi di protezione);
• capacità di lavorare in team, interfacciandosi con diversi dipartimenti a livelli differenti e problem solving;
• conoscenza professionale della lingua inglese sia parlata che scritta.

Alla risorsa sarà offerto un inquadramento commisurato all’esperienza e alle competenze valutate.

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "tecnico industrializzatore“. (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

La figura ricercata, inserita nel team back-office, dopo un adeguato periodo di formazione iniziale e affiancamento alle figure già inserite nel team, dovrà eseguire in autonomia le seguenti mansioni:

• Gestire la corrispondenza con gli importatori, distributori, agenti nonché no trasportatori/spedizionieri, collaborando per la gestione delle problematiche degli stessi;
• Inserimento ordini, commesse di produzione, documenti doganali-amministrativi-fiscali, assicurandosi tempistiche e standard di consegna;
• Gestione di tutte le attività relative al ciclo attivo dell’ordine, in coordinamento con le varie funzioni aziendali (spedizioni, magazzino, amministrazione, produzione);
• Redazione di documenti quali packing- list, bolle d’accompagnamento, fatture pro forma, fatture commerciali, note d’accredito, documenti doganali, in sinergia con il magazzino;
• Aggiornamento anagrafica prodotti per cliente (listini, cli-mod etc..);
• Gestione problematiche clienti, in sinergia con gli agenti;

Si richiede:

• Diploma Istruzione Superiore;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• La conoscenza di ulteriori lingue quali francese o tedesco sono gradite;
• Dimestichezza con utilizzo del Pc e Pacchetto Microsft Office;
• Conoscenza normativa sul commercio internazionale (in particolare sulle esportazioni);
• Conoscenza procedure doganali;
• Capacità di problem solving
  

Alla risorsa sarà offerto un inquadramento commisurato all’esperienza e alle competenze valutate.

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail: recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "Addetto/a back office“. (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).