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La persona seleccionada, reportando directamente al Director de Recursos Humanos e integrada en el equipo de HR, se encargará principalmente de dar soporte en las siguientes actividades:

• Selección de personal;
• Interfaz con la agencia de trabajo;
• Apoyo en la planificación y gestión de la formación del personal, apoyo al departamento HSE;
• Gestión y conciliación de las presencias mensuales;
• Elaboración de informes;

Requisitos:

• Interés y pasión por el área de recursos humanos;
• Diploma o licenciatura en el ámbito humanístico/científico/económico;
• Buenas capacidades organizativas;
• Conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y manejo del paquete Office;

Se ofrecerá a la persona seleccionada una oportunidad de prácticas extracurriculares de 6 meses de duración, con horario de trabajo a tiempo completo (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) y comedor de empresa.

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it

indicando en el asunto "HR Assistant". (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).

La persona seleccionada, reportando directamente al Director de Marketing y Comunicación e integrada en el equipo de Marketing, se encargará principalmente de dar soporte en las siguientes actividades:

• Realización de gráficos para los catálogos;
• Maquetación de catálogos;
• Apoyo en la organización de eventos corporativos y NOLAN Experience;
• Apoyo en la organización de ferias y congresos (EICMA 2025);
• Apoyo en la elaboración de tarifas de venta;
• Apoyo en la organización de actividades de shooting y vídeo (en sinergia con partners externos);

Requisitos:

• Interés y pasión por el área de marketing;
• Licenciatura en el ámbito de la Comunicación;
• Buenas capacidades organizativas;
• Conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y manejo del paquete Office;
  

Se ofrecerá a la persona seleccionada una oportunidad de prácticas extracurriculares de 6 meses de duración, con horario de trabajo a tiempo completo (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) y comedor de empresa.

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it
indicando en el asunto "Marketing Assistant". (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).

La persona seleccionada, reportando directamente al Responsable de Back Office & Sales Italia e integrada en el equipo de Back Office, se encargará principalmente de dar soporte en las siguientes actividades:

• Introducción de pedidos en el sistema de gestión;
• Actividades de archivo de documentos (en papel y electrónico);
• Apoyo en la gestión de clientes;
• Control del estado de avance del pedido;
• Interfaz con el almacén para la gestión de los envíos;
• Preparación de la documentación de envío;
  

Requisitos:

• Interés y pasión por el área logística;
• Diploma o licenciatura en el ámbito humanístico/idiomas/mediación cultural;
• Buenas capacidades organizativas;
• Conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y manejo del paquete Office;
  Se ofrecerá a la persona seleccionada una oportunidad de prácticas extracurriculares de 6 meses de duración, con horario de trabajo a tiempo completo (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) y comedor de empresa.
  

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it

indicando en el asunto "Logistics Assistant". (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).

La persona seleccionada, reportando directamente al Director de Recursos Humanos e integrada en el equipo de HR, se encargará principalmente de dar soporte en las siguientes actividades:

• Apoyo en las fases de puesta en marcha del sistema de gestión y actualizaciones;
• Apoyo en las actividades de help-desk con usuarios internos;
• Apoyo en el uso de PC y dispositivos informáticos corporativos;
• Apoyo en la elaboración de informes y estadísticas;
  

Requisitos:

• Interés y pasión por el área IT;
• Diploma o licenciatura en el ámbito Informático;
• Buenas capacidades organizativas;
• Conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y manejo del paquete Office;
  

Se ofrecerá a la persona seleccionada una oportunidad de prácticas extracurriculares de 6 meses de duración, con horario de trabajo a tiempo completo (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) y comedor de empresa.

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it

indicando en el asunto "IT Assistant". (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).

Las personas seleccionadas se incorporarán a uno de los departamentos productivos de la empresa:

• Moldeo
• Lijado
• Pulido y Pintura;
• Montaje,
• Decal (fijación de los gráficos);
  

Requisitos:

• Experiencia previa en entornos productivos;
• Excelente destreza manual y uso de posibles herramientas de banco;
• Precisión y atención al detalle;
• Disponibilidad para trabajar en 3 turnos rotativos de lunes a viernes (6.00-14.00/ 14.00-22.00 / 22.00 – 06.00);
• Posible disponibilidad para trabajar el sábado por la mañana (franja horaria 06.00 – 12.00);

Se ofrecerá a las personas seleccionadas una oportunidad de trabajo inicial con contrato de duración determinada, con posibilidad de confirmación y conversión a contrato indefinido, así como comedor de empresa.

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it

indicando en el asunto "Operarios para los departamentos productivos". (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).

La persona seleccionada se incorporará a uno de los dos almacenes de la empresa (almacén de materias primas o almacén de productos terminados) y se encargará de las siguientes actividades:

• Almacenamiento de mercancías de entrada/salida;
• Actividades de picking;
• Manipulación de mercancías y actividades de carga y descarga de camiones;
• Control e introducción en el sistema de gestión de las actividades realizadas en el almacén;
• Abastecimiento de las líneas productivas;

Requisitos:

• Experiencia previa en entornos productivos;
• Habilitación y uso de carretilla elevadora – preferiblemente manejo de carretilla retráctil;
• Buen manejo de sistemas de gestión relacionados con la logística (SAP, AS400, AX)
  

Se ofrecerá a la persona seleccionada una oportunidad de trabajo inicial con contrato de duración determinada, con posibilidad de confirmación y conversión a contrato indefinido, así como comedor de empresa.

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it

indicando en el asunto "Operario de almacén". (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing y Comunicación y, en sinergia con el resto del equipo, deberá encargarse de la gestión de las siguientes actividades:

• Planificación, desarrollo y gestión de las content strategy con gestión y valorización del logo/marca;
• Creación y gestión del calendario editorial para proporcionar contenidos oportunos en varias plataformas digitales;
• Gestión y coordinación con diseñadores, fotógrafos, video makers y otros stakeholders para proyectos de creación de contenidos;
• Diseño y creación de contenidos gráficos/visuales para la comunicación online;
• Desarrollo del diseño gráfico relativo a las vistas múltiples de los productos y, más en general, al diseño gráfico del producto;
• Diseño gráfico de herramientas institucionales (packaging y accesorios de producto);
• Gestión y supervisión del copywriting y las traducciones;
• Asistencia en la producción de materiales impresos y digitales;
• Realización de investigaciones y actualización sobre tendencias y best practices del diseño;
• Asistencia en el desarrollo de presentaciones y materiales de presentación;
• Gestión y coordinación

Requisitos:

• Experiencia previa en el puesto de graphic designer/ social media manager y content creator;
• Licenciatura en comunicación/publicidad/diseño gráfico;
• Buen manejo de herramientas gráficas y uso de los principales canales sociales;
• Dominio del idioma inglés;
  

Se ofrecerá a la persona seleccionada una oportunidad de trabajo inicial con contrato de duración determinada, con posibilidad de confirmación y conversión a contrato indefinido, así como comedor de empresa.

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it

indicando en el asunto "Graphic Designer y Content Manager". (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).

La figura seleccionada se encargará en particular de:

• la industrialización de equipos/medios de producción (en particular moldes de inyección para componentes de material plástico, material expandido o materiales compuestos) y del producto, identificando soluciones técnicas que garanticen el cumplimiento de los requisitos funcionales y cualitativos dentro de los plazos previstos, gestionando también a los proveedores externos de moldes implicados e interactuando con Producción e I+D, aportando su contribución para la resolución de problemáticas específicas de desarrollo, viabilidad, mecanizado o utillaje, supervisando su desarrollo, ensayo, funcionalidad y mantenimiento;
• la generación de la documentación técnica de proyecto (moldes y producto) y la relativa a los procesos productivos (p. ej., planos técnicos, 3D, especificaciones y/o pliegos, componentes y conjuntos, listas de materiales, despieces, fichas de utillaje, montaje, ensayo), así como la gestión de la misma con los proveedores externos implicados;
• asistir a la producción en la fase de puesta en marcha de nuevos moldes, realización de muestreo/preserie y soporte técnico a los departamentos productivos de la empresa.

Se requiere:

• Experiencia consolidada en el puesto en entornos productivos, preferiblemente pertenecientes al mismo sector;
• licenciatura en disciplinas de ingeniería o diploma técnico, preferiblemente mecánico/mecatrónico;
• uso de software de diseño (preferiblemente diseño 3D CAD PTC CREO), conocimiento del dibujo técnico, conocimiento del proceso de desarrollo de productos de material plástico moldeado por inyección (se valorará experiencia en cascos de protección);
• capacidad para trabajar en equipo, interactuando con diferentes departamentos a distintos niveles, y capacidad de resolución de problemas;
• conocimiento profesional del idioma inglés, tanto hablado como escrito.

Se ofrecerá a la persona seleccionada una clasificación contractual acorde con la experiencia y las competencias evaluadas.

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it

indicando en el asunto "técnico de industrialización“. (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).

La figura seleccionada, integrada en el equipo de back-office, tras un adecuado periodo de formación inicial y acompañamiento junto a las figuras ya incorporadas en el equipo, deberá desempeñar de forma autónoma las siguientes funciones:

• Gestionar la correspondencia con importadores, distribuidores, agentes, así como con transportistas/expedidores, colaborando en la gestión de sus incidencias;
• Introducción de pedidos, órdenes de producción, documentos aduaneros-administrativos-fiscales, asegurando los plazos y estándares de entrega;
• Gestión de todas las actividades relativas al ciclo activo del pedido, en coordinación con las distintas funciones de la empresa (expediciones, almacén, administración, producción);
• Redacción de documentos como packing list, albaranes, facturas pro forma, facturas comerciales, notas de abono, documentos aduaneros, en sinergia con el almacén;
• Actualización de la ficha de productos por cliente (tarifas, cli-mod, etc.);
• Gestión de incidencias de clientes, en sinergia con los agentes;

Se requiere:

• Diploma de Educación Secundaria Superior;
• Buen conocimiento del idioma inglés;
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas como francés o alemán;
• Soltura en el uso del PC y del paquete Microsoft Office;
• Conocimiento de la normativa sobre comercio internacional (en particular sobre exportaciones);
• Conocimiento de los procedimientos aduaneros;
• Capacidad de resolución de problemas
  

Se ofrecerá a la persona seleccionada una clasificación contractual acorde con la experiencia y las competencias evaluadas.

Las personas interesadas, de ambos sexos, están invitadas a enviar un currículum vitae detallado, con autorización expresa para el tratamiento de los datos personales de conformidad con el D.Lgs. 196/2003 y el GDPR (Reglamento UE 2016/679), indicando un número de teléfono de contacto a la siguiente dirección de correo electrónico: recruitment@nolan.it

indicando en el asunto "Administrativo/a de back office“. (Los datos de los candidatos serán tratados y conservados exclusivamente para fines de procesos de selección presentes y futuros, garantizando los derechos previstos en los arts. 13 y 7 L. 196/03 y GDPR 2016/679).