Arbeiten Sie mit uns

Die Person berichtet direkt an den Personalleiter und wird innerhalb des HR-Teams insbesondere bei folgenden Tätigkeiten unterstützen:

• Personalauswahl;
• Schnittstelle zu Zeitarbeitsagenturen;
• Unterstützung bei Planung und Management der Mitarbeiterschulungen, Unterstützung der HSE-Abteilung;
• Verwaltung und Abgleich der monatlichen Anwesenheiten;
• Reporting;

Anforderungen:

• Interesse und Leidenschaft für den Bereich Human Resources;
• Schulabschluss oder Hochschulabschluss im geisteswissenschaftlichen/wissenschaftlichen/wirtschaftlichen Bereich;
• Gute organisatorische Fähigkeiten;
• Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen und sicherer Umgang mit dem Office-Paket;

Der Person wird ein außercurriculares Praktikum von 6 Monaten mit Vollzeit-Arbeitszeit (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) sowie Betriebskantine angeboten.

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it

Bitte im Betreff „HR Assistant“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).

Die Person berichtet direkt an den Marketing- und Kommunikationsleiter und wird innerhalb des Marketing-Teams insbesondere bei folgenden Tätigkeiten unterstützen:

• Erstellung von Grafiken für die Kataloge;
• Layout und Satz der Kataloge;
• Unterstützung bei der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und NOLAN Experience;
• Unterstützung bei der Organisation von Messen und Konferenzen (EICMA 2025);
• Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufspreislisten;
• Unterstützung bei der Organisation von Shooting- und Videoaktivitäten (in Synergie mit externen Partnern);

Anforderungen:

• Interesse und Leidenschaft für den Bereich Marketing;
• Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation;
• Gute organisatorische Fähigkeiten;
• Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen und sicherer Umgang mit dem Office-Paket;
  

Der Person wird ein außercurriculares Praktikum von 6 Monaten mit Vollzeit-Arbeitszeit (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) sowie Betriebskantine angeboten.

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it
Bitte im Betreff „Marketing Assistant“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).

Die Person berichtet direkt an den Verantwortlichen Back Office & Sales Italia und wird innerhalb des Back-Office-Teams insbesondere bei folgenden Tätigkeiten unterstützen:

• Erfassung von Aufträgen im ERP-System;
• Dokumentenarchivierung (physisch und elektronisch);
• Unterstützung im Kundenmanagement;
• Kontrolle des Auftragsfortschritts;
• Schnittstelle zum Lager für das Versandmanagement;
• Vorbereitung der Versanddokumentation;
  

Anforderungen:

• Interesse und Leidenschaft für den Logistikbereich;
• Schulabschluss oder Hochschulabschluss im Bereich Geisteswissenschaften/Sprachen/interkulturelle Mediation;
• Gute organisatorische Fähigkeiten;
• Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen und sicherer Umgang mit dem Office-Paket;
  Der Person wird ein außercurriculares Praktikum von 6 Monaten mit Vollzeit-Arbeitszeit (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) sowie Betriebskantine angeboten.
  

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it

Bitte im Betreff „Logistics Assistant“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).

Die Person berichtet direkt an den Personalleiter und wird innerhalb des HR-Teams insbesondere bei folgenden Tätigkeiten unterstützen:

• Unterstützung in den Phasen der ERP-Einführung und bei Updates;
• Unterstützung bei Helpdesk-Aktivitäten mit internen Anwendern;
• Unterstützung bei der Nutzung von PCs und unternehmenseigenen IT-Geräten;
• Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken;
  

Anforderungen:

• Interesse und Leidenschaft für den IT-Bereich;
• Schulabschluss oder Hochschulabschluss im IT-Bereich;
• Gute organisatorische Fähigkeiten;
• Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen und sicherer Umgang mit dem Office-Paket;
  

Der Person wird ein außercurriculares Praktikum von 6 Monaten mit Vollzeit-Arbeitszeit (8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30) sowie Betriebskantine angeboten.

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it

Bitte im Betreff „IT Assistant“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).

Die Mitarbeitenden werden in einer der Produktionsabteilungen des Unternehmens eingesetzt:

• Formgebung
• Schleifen
• Polieren und Lackieren;
• Montage,
• Decal (Anbringung der Grafiken);
  

Anforderungen:

• Berufserfahrung in Produktionsunternehmen;
• Ausgezeichnete manuelle Fähigkeiten und Umgang mit eventuellen Werkbankgeräten;
• Präzision und Liebe zum Detail;
• Bereitschaft zur Arbeit in 3 Wechselschichten von Montag bis Freitag (6.00-14.00/ 14.00-22.00 / 22.00 – 06.00);
• Gegebenenfalls Bereitschaft zur Arbeit am Samstagvormittag (Zeitfenster 06.00 – 12.00);

Den Mitarbeitenden wird zunächst ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Bestätigung und Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Betriebskantine angeboten.

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it

Bitte im Betreff „Mitarbeiter für die Produktionsabteilungen“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).

Die Person wird in einem der beiden Unternehmenslager (Rohstofflager oder Lager für Fertigprodukte) eingesetzt und übernimmt folgende Tätigkeiten:

• Ein- und Auslagerung von Waren;
• Picking-Tätigkeiten;
• Warenbewegung sowie Be- und Entladung von Lkw;
• Kontrolle und Erfassung der im Lager durchgeführten Tätigkeiten im ERP-System;
• Versorgung der Produktionslinien;

Anforderungen:

• Berufserfahrung in Produktionsunternehmen;
• Befähigung und Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler – vorzugsweise mit Schubmaststapler;
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Logistik-ERP-Systemen (SAP, AS400, AX)
  

Der Person wird zunächst ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Bestätigung und Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Betriebskantine angeboten.

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it

Bitte im Betreff „Lagermitarbeiter“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).

Die Person wird in die Abteilung Marketing und Kommunikation integriert und soll sich in Synergie mit dem restlichen Team um die Steuerung folgender Tätigkeiten kümmern:

• Planung, Entwicklung und Steuerung von Content-Strategien einschließlich Management und Aufwertung von Logo/Marke;
• Erstellung und Pflege des Redaktionskalenders, um zeitnahe Inhalte auf verschiedenen digitalen Plattformen bereitzustellen;
• Steuerung und Koordination mit Designern, Fotografen, Videomachern und weiteren Stakeholdern für Content-Creation-Projekte;
• Konzeption und Erstellung grafischer/visueller Inhalte für die Online-Kommunikation;
• Entwicklung der grafischen Gestaltung für Multiple-View-Darstellungen der Produkte und allgemeiner für das Produktdesign;
• Grafische Gestaltung institutioneller Tools (Packaging und Produktzubehör);
• Steuerung und Überwachung von Copywriting und Übersetzungen;
• Unterstützung bei der Produktion von Print- und Digitalmaterialien;
• Durchführung von Recherchen und laufende Aktualisierung zu Trends und Best Practices im Design;
• Unterstützung bei der Entwicklung von Präsentationen und Präsentationsmaterialien;
• Management und Koordination

Anforderungen:

• Berufserfahrung als Graphic Designer/ Social Media Manager und Content Creator;
• Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation/Werbung/Grafik;
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Grafiktools sowie mit den wichtigsten Social-Media-Kanälen;
• Sehr gute Englischkenntnisse;
  

Der Person wird zunächst ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Bestätigung und Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Betriebskantine angeboten.

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it

Bitte im Betreff „Graphic Designer e Content Manager“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).

Die gesuchte Person wird sich insbesondere kümmern um:

• die Industrialisierung von Ausrüstungen/Produktionsmitteln (insbesondere Spritzgussformen für Komponenten aus Kunststoff, Expandiermaterial oder Verbundwerkstoffen) und des Produkts, indem technische Lösungen identifiziert werden, die die Erfüllung funktionaler und qualitativer Anforderungen unter Einhaltung der Zeitvorgaben gewährleisten, auch durch Steuerung der beteiligten externen Formenlieferanten und in Abstimmung mit Produktion und R&D, wobei der eigene Beitrag zur Lösung spezifischer Entwicklungs-, Machbarkeits-, Bearbeitungs- oder Rüstungsprobleme geleistet und deren Entwicklung, Abnahme, Funktionalität und Wartung überwacht wird;
• die Erstellung der technischen Projektdokumentation (Formen und Produkt) sowie der Dokumentation zu den Produktionsprozessen (z. B. technische Zeichnungen, 3D, Spezifikationen und/oder Lastenhefte, Komponenten und Baugruppen, Stücklisten, Explosionszeichnungen, Rüst-, Montage- und Prüfblätter) sowie die Abstimmung mit den beteiligten externen Lieferanten;
• die Unterstützung der Produktion in der Anlaufphase neuer Formen, bei der Herstellung von Mustern/Vorserien sowie die technische Unterstützung der Produktionsabteilungen des Unternehmens.

Vorausgesetzt werden:

• Fundierte Erfahrung in der Rolle in Produktionsumfeldern, vorzugsweise im gleichen Sektor;
• Studium im Ingenieurwesen oder technischer Abschluss, vorzugsweise Mechanik/Mechatronik;
• Anwendung von Konstruktionssoftware (vorzugsweise 3D-CAD-Konstruktion PTC CREO), Kenntnisse im technischen Zeichnen, Kenntnisse des Entwicklungsprozesses von Produkten aus spritzgegossenem Kunststoff (von Vorteil: Schutzhelme);
• Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen auf unterschiedlichen Ebenen sowie Problemlösungskompetenz;
• Berufssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Der Person wird eine der bewerteten Erfahrung und den Kompetenzen entsprechende Einstufung angeboten.

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it

Bitte im Betreff „Industrialisierungstechniker“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).

Die gesuchte Person, die in das Back-Office-Team integriert wird, soll nach einer angemessenen Einarbeitungs- und Schulungsphase sowie Begleitung durch die bereits im Team tätigen Personen die folgenden Aufgaben selbstständig ausführen:

• Korrespondenz mit Importeuren, Distributoren, Agenten sowie mit Transporteuren/Spediteuren verwalten und bei der Bearbeitung ihrer Problemstellungen zusammenarbeiten;
• Erfassung von Aufträgen, Produktionsaufträgen sowie Zoll-, Verwaltungs- und Steuerdokumenten unter Sicherstellung von Terminen und Lieferstandards;
• Steuerung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem aktiven Auftragszyklus in Abstimmung mit den verschiedenen Unternehmensbereichen (Versand, Lager, Verwaltung, Produktion);
• Erstellung von Dokumenten wie Packing List, Lieferscheinen, Pro-forma-Rechnungen, Handelsrechnungen, Gutschriften und Zolldokumenten in Synergie mit dem Lager;
• Aktualisierung der Produktstammdaten je Kunde (Preislisten, cli-mod etc..);
• Bearbeitung von Kundenproblemen in Synergie mit den Agenten;

Vorausgesetzt werden:

• Abschluss der höheren Schulbildung;
• Gute Englischkenntnisse;
• Weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Deutsch sind willkommen;
• Sicherer Umgang mit PC und Microsoft-Office-Paket;
• Kenntnisse der Vorschriften zum internationalen Handel (insbesondere Export);
• Kenntnisse der Zollverfahren;
• Problemlösungskompetenz
  

Der Person wird eine der bewerteten Erfahrung und den Kompetenzen entsprechende Einstufung angeboten.

Interessierte Personen beiderlei Geschlechts werden gebeten, einen ausführlichen Lebenslauf mit ausdrücklicher Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß D.Lgs. 196/2003 und DSGVO (EU-Verordnung 2016/679) unter Angabe einer Telefonnummer an folgende E-Mail-Adresse zu senden: recruitment@nolan.it

Bitte im Betreff „Mitarbeiter/in Back Office“ angeben. (Die Daten der Bewerber werden ausschließlich für aktuelle und zukünftige Auswahlverfahren verarbeitet und gespeichert, unter Gewährleistung der Rechte gemäß Art. 13 und 7 L. 196/03 und DSGVO 2016/679).