IL PROCESSO DI SELEZIONE

La nostra ambizione si nutre di talento. Se desideri contribuire alla creazione di prodotti che coniugano performance e stile, sicurezza e identità, consulta le posizioni aperte e scopri come entrare a far parte di un’azienda solida, internazionale, ma con cuore e anima italiani. Ogni ruolo in Nolan è un’opportunità per fare la differenza, crescere professionalmente e partecipare a un progetto industriale di lungo periodo.

FASI DI SELEZIONE

Ogni volta che si apre una posizione lavorativa in NOLAN, il processo di selezione segue i seguenti step:

  • Pubblicazione annuncio di selezione sui portali (LinkedIn aziendale, sito web);
  • Analisi dei CV ricevuti;
  • Prima intervista telefonica da parte del dipartimento HR di NOLAN;
  • Colloquio (preferibilmente in presenza) con dipartimento HR e responsabile di linea/funzione;
  • Secondo colloquio con Manager di riferimento (colloquio tecnico);
  • Proposta contrattuale al candidato prescelto;
  • Assunzione e processo di on-boarding della nuova risorsa;
     

👉 Consulta le opportunità attive e invia la tua candidatura a recruitment@nolan.it

Staff

Siamo alla ricerca di una persona curiosa, autonoma e orientata al cliente, che entri a far parte del nostro team come: Coordinatore Amminstrativo Vendite – Mercato Francia con sede a Brembate di Sopra (BG)

Lavorare in Nolangroup significa essere parte di un progetto ambizioso e in evoluzione. Sosterrai il business in un settore dove precisione, passione e performance fanno la differenza. 
Se hai già lavorato con clienti esteri o conosci il mercato francese, potresti essere il nostro prossimo punto di riferimento per la gestione commerciale internazionale.

 

Le tue missioni quotidiane saranno:

  • Gestire l’intero ciclo dell’ordine clienti del mercato francese: dalla ricezione alla spedizione;
  • Essere il punto di riferimento tra i clienti e il team vendite;
  • Comunicare in modo proattivo con i clienti per aggiornamenti, scadenze e risoluzione di eventuali problemi;
  • Collaborare con i responsabili di zona per garantire un servizio puntuale;
  • Coordinarsi con le attività tra reparti (produzione, logistica, contabilità) per una consegna efficace;
  • Interfacciarti con trasportatori e spedizionieri per le attività logistiche;
  • Redigere e gestire documentazione commerciale (DDT, packing list, fatture, note di credito);
  • Supportare la gestione contratti e promozioni commerciali;
  • Contribuire al miglioramento continuo dei processi.

 

Il profilo che cerchiamo:

  • Diploma o Laurea (Lingue, Economia o simili)
  • Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile (sales back office, export, spedizioni, customer service B2B)
  • Ottima conoscenza del francese e dell’inglese, scritti e parlati
  • Conoscenza delle procedure export, Incoterms e documentazione doganale
  • Ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving
  • Familiarità con ERP gestionali (preferibilmente Dynamics AX) e pacchetto Office
  • Spirito collaborativo, autonomia e attenzione ai dettagli
  • Esperienza pregressa nel B2B sarà un plus apprezzato

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile
  • Inquadramento commisurato a competenze ed esperienza
  • Ambiente dinamico, internazionale e orientato all’eccellenza
  • Un brand riconosciuto nel mondo, sinonimo di qualità italiana

 

Candidati ora!

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail:

recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "Sales Administration – Mercato Francese“.  (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

 

La figura ricercata si occuperà in particolare della:

  • industrializzazione attrezzature/mezzi di produzione (in particolare stampi ad iniezione per componenti in materia plastica, materiale espanso o materiali compositi) e prodotto individuando soluzioni tecniche che garantiscano la soddisfazione dei requisiti funzionali e qualitativi nel rispetto delle tempistiche anche gestendo  i fornitori esterni di stampi coinvolti e interfacciandosi con Produzione e R&D apportando il proprio contributo per la risoluzione di problematiche specifiche di sviluppo, fattibilità, lavorazione o attrezzaggio, supervisionandone lo sviluppo, collaudo, funzionalità e manutenzione;
  • generazione della documentazione tecnica di progetto (stampi e prodotto) e relativa ai processi produttivi (i.e. disegni tecnici, 3D, specifiche e/o capitolati, componenti e assiemi, distinte base, esplosi, schede di attrezzaggio montaggio, collaudo) nonché  tenuta con i fornitori esterni coinvolti;
  • assistere la produzione in fase di avviamento nuovi stampi, realizzazione campionatura/pre serie e supporto tecnico ai reparti produttivi dell’azienda.

 

Si richiede:

  • Consolidata esperienza nel ruolo in contesti produttivi preferibilmente appartenenti al medesimo settore;
  • laurea in discipline ingegneristiche o diploma tecnico preferibilmente meccanico/meccatronico;
  • utilizzo software di progettazione (preferibilmente progettazione 3D CAD PTC CREO) conoscenza del disegno tecnico, conoscenza del processo di sviluppo prodotti in materiale plastico stampato ad iniezione (titolo preferenziale caschi di protezione);
  • capacità di lavorare in team, interfacciandosi con diversi dipartimenti a livelli differenti e problem solving;
  • conoscenza professionale della lingua inglese sia parlata che scritta.

 

Alla risorsa sarà offerto un inquadramento commisurato all’esperienza  e alle competenze valutate.

 

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail:

recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "tecnico industrializzatore“.  (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

Produzione

Le risorse verranno inserite all’interno di uno dei reparti produttivi dell’azienda:

  • Stampaggio
  • Carteggiatura
  • Lucidatura e Verniciatura;
  • Assemblaggio,
  • Decal (fissaggio delle grafiche);

Requisiti:

  • Pregressa esperienza in realtà produttive;
  • Ottime doti manuali e utilizzo di eventuale strumenti da banco;
  • Precisione e cura dei dettagli;
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni avvicendati da lunedì a venerdì (6.00-14.00/ 14.00-22.00 / 22.00 – 06.00);
  • Eventuale disponibilità a lavorare il sabato mattina (fascia oraria 06.00 – 12.00);

 

Alle risorse sarà offerta un’opportunità di lavoro iniziale a tempo determinato con possibilità di conferma e trasformazione contrattuale a tempo indeterminato e mensa aziendale.

 

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail:

recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "Addetti ai reparti produttivi".  (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).

La risorsa verrà inserite all’interno di uno dei due magazzini aziendali (magazzino materie prima o magazzini prodotti finiti) e si occuperà delle seguenti attività:

  • Stoccaggio merci in entrata/uscita;
  • Attività di Picking;
  • Movimentazione merci e attività di carico e scarico camion;
  • Controllo e inserimento a gestionale delle attività svolte in magazzino;
  • Rifornimento linee produttive;

Requisiti:

  • Pregressa esperienza in realtà produttive;
  • Abilitazione e utilizzo del muletto – preferibilmente utilizzo carrello retrattile;
  • Buon utilizzo di gestionali legati alla logistica (SAP, AS400, AX)

Alla risorsa sarà offerta un’opportunità di lavoro iniziale a tempo determinato con possibilità di conferma e trasformazione contrattuale a tempo indeterminato e mensa aziendale.

 

Le persone interessate, di ambo i sessi, sono invitate ad inviare un curriculum vitae dettagliato, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), indicando un recapito telefonico al seguente indirizzo e.mail:

recruitment@nolan.it

indicando nell'oggetto "Addetto al magazzino".  (I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 7 L. 196/03 e GDPR 2016/679).